OP LZZ - Školení je šance - SVED

Školení je šance – Projekt na vzdělávání zaměstnanců

Dne 14.9.2009 jsme zahájili realizaci projektu

Komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti SVED, elektrotechnické družstvo a zvýšení jejich adaptibility,

který je realizován v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost,

výzvy Školení je šance. Registrační č. projektu: CZ.1.04./1.1.02/35.00203

Cílem projektu je realizace vzdělávacích aktivit zaměstnanců SVED, které přispějí ke zvýšení osobnostního a profesního portfolia zaměstnanců, rozšíří jejich kvalifikace, a tím podpoří jejich adaptabilitu na trhu práce. Komplexní vzdělávací programy umožní zaměstnancům vylepšit své obchodní a komunikační dovednosti, část zaměstnanců si rozšíří také počítačové, envi, RP znalosti a vnitrofiremní komunikaci. Efektivitu moderní výuky zvýší využití inovativní metody virtuální třídy.

Do projektu bude zapojeno 44 zaměstnanců společnosti, kteří absolvují komplexní vzdělávací program složený z kurzů přesně dle jejich požadavků.

Tento projekt je podpořen Evropským sociálním fondem.

Na této stránce budou uveřejňovány aktuální informace o průběhu jeho realizace.

Dne 22.10.2009 bylo vyhlášeno výběrového řízení na dodavatele vzdělávacích služeb:

• Zadávací dokumentace (odkaz na stáhnutí) http://www.esfcr.cz/zakazky/komplexni-vzdelavani-zamestnancu-spolecnosti-sved